OxyjeN
Admin
Almanya'da Geçim Şartları
Almanya'da Geçim Şartları
Almanya'da Geçim Şartları
Almanya'da normal şartlarda tutumlu bir öğrenci 600 EUR ile geçinebilir.
Üniversite öğrencilerine tanınan yılda üç ay ile sınırlı vergiden muaf çalışma imkanı sayesinde bir öğrencinin yıl boyunca kendisini finanse edebilme yolu acıktır. Ancak son yıllarda (2000'den beri) Almanya'da kendini hissettiren ekonomik durgunluk ve firmaların üretimlerini Almanya'dan ucuz ülkelere kaydırması, işsizliğin ciddi şekilde artmasına sebep olmuştur.
Ülkedeki pek çok işyerlerinin kapanması, öğrencileri de iş konusunda ciddi sıkıntıya sokmuş durumdadır. Fakat herşeye rağmen özellikle lokantalarda, temizlik firmalarında vs. ısrarlı olunması halinde iş imkanlarına kavuşulabilecektir. Bu konuda en izi yol, bulunduğunuz şehirdeki yerel gazetelerin iş ve işçi arama sayfalarından yararlanmaktır. Üniversitelerin ve Agentur für Arbeit (Alman İş ve İşçi Bulma Kurumu) tarafından sunulan aracılık hizmetlerinden (ücretsiz) yararlanmak da faydalı olacaktır. İnternete de bakabilirsiniz. En etkili iş bulma yollarından biri, ağızdan ağıza konuşulan bilgileri dikkate almaktır. Çevrenizdeki arkadaşlarınızla bu konuda devamlı iletişim içinde olmanız gerekir.
Kendi kendinizi finanse etme yanında, eğitiminizi Almanya kaynaklı burslarla destekleyebilmeniz de muhtemeldir. Pek çok devlet ve endüstri destekli Alman vakfı yabancı öğrencilere az sayıda da olsa burslar vermektedir. Bazen çok muhtaç duruma düşmeniz halinde Almanya'da hayır işleri yapan kiliselerden gerektiği ölçüde yardım alınabilmektedir. Bu yardımlar kural olarak hiç bir şekilde dini veya fikri bir yükümlülüğe bağlı tutulmadan verilir.
Almanya kaynaklı burslar hakkında ilk defa TurkStudent tarafından Türkçeye çevrilmiş liste ve ayrıntılı açıklamara buradan ulaşabilirsiniz.
Verilen bilgilerin, kuruluşlarca her zaman değiştirilebileceğini göz önünde bulundurunuz.
Almanya'nın Yabancı Öğrenci Politikası
Dönemin başbakanı Gerhard Schröder'in girişimleri ile öğrencilerin hukuki statüsünde iyileştirme çalışmaları özellikle 2 konuda kanuna dönüşerek meyvelerini verdi. Önce bilgisayar mühendisleri ile sınırlı verilen Greencard imkanı çıkarıldı. Ancak bu kanun sınırlı süreli çıkarıldığından 2004 yılı sonunda yürürlükten kaldırıldı. Bu kanuna dayanarak yüzlerce Türk de bilgisayar mühendisi olarak Almanya'ya gelerek çalışma izni ve oturum aldıysa da Almanya Greencard konsepti dünyada yeterli ilgiyi görmedi. Diğer taraftan daha önemli ve kalıcı olan gelişme, 2005 başında yeni göç kanununun (Zuwanderungsgesetz) yürürlüğe girmesi oldu. Almanya, bu kanundaki düzenlemelerle, kendi ülkesinde okumuş yabancı öğrencileri geri gitmeye zorlamaktan vazgeçip onlardan kendi iş piyasası ve firmalarının faydalanmasının yollarını açtı.
Bu çerçevede Alman üniversitelerinden mezun olmuş yabancı öğrencilere de Almanya'da çalışma hakkının tanınması 1 Ocak 2005'te yürürlüğe giren yeni Göç Kanunu (Zuwanderungsgesetz) ile kabul edildi. Buna göre, Almanya'da eğitimini tamamlayan bir yabancı öğrenci, okulun bitiminden itibaren 1 yıl süreyle iş aramak amacıyla Almanya'da kalma hakkına sahip. Eğer bu 1 yıllık sürede iş bulabilirse, otomatik olarak oturum da alıyor. Bir yıl içinde iş bulamama halinde Almanya'yı terk etmek gerekiyor.
Ayrıca Türkiye-AB arasında 1980 yılında yapılmış olan ortaklık anlaşması gereğince sadece Türk vatandaşı yabancı öğrencilere 1980 yılında tanınmış olan ayrıcalık halen devam ediyor. Buna göre öğrencilere tanınmış olan okula paralel olarak 3 ay çalışma iznini tüm bir yıla yayarak çalışan ve karşılığında kaydadeğer bir gelir elde eden öğrenciler, çalışma süreleri bir yılı doldurduğunda bu iş üzerinden sürekli çalışma izni alabiliyor. Yabancılar polisi bu durumda çalışma izinli oturum vermesi gerekiyor. Bu çalışma izni ile aynı işyerinde 3 yıl çalıştıktan sonra artık işyerini değiştirme hakkı da kazanılıyor. 4 yıl dolunca ise çalışılan branşı da değiştirmek mümkün. 5 yıl doldurulduğunda ise süresiz oturma hakkı kazanılabiliyor. Bu süreçte 8 yıl doldurulduğunda Alman vatandaşlığına geçme şartları da yerine gelmiş olmaktadır.
Dünyanın en büyük öğrenci değişim ve burs kurumu olan Alman Akademik Değişim Servisi'nin (DAAD) de destek ve teşvikiyle yakın gelecekte Almanya'nın yabancı öğrenci çekme konusunda da Fransa'yı geçerek Avrupa'da zirveye yerleşmesi hedefleniyor. Bu amaçla yabancı öğrencilere yönelik alternatiflerin zenginleştirilmesi gerekli hukuksal ve teknik altyapının geliştirilmesi Almanya'nın Yabancı Öğrenci Politikası için son dönemde en çok dikkat çeken eğilim.
Almanya'da Geçim Şartları
Almanya'da Geçim Şartları - Almanya'da Geçim - Almanya'da Finansal Durumlar
Almanya'da normal şartlarda tutumlu bir öğrenci 600 EUR ile geçinebilir.
Üniversite öğrencilerine tanınan yılda üç ay ile sınırlı vergiden muaf çalışma imkanı sayesinde bir öğrencinin yıl boyunca kendisini finanse edebilme yolu acıktır. Ancak son yıllarda (2000'den beri) Almanya'da kendini hissettiren ekonomik durgunluk ve firmaların üretimlerini Almanya'dan ucuz ülkelere kaydırması, işsizliğin ciddi şekilde artmasına sebep olmuştur.
Ülkedeki pek çok işyerlerinin kapanması, öğrencileri de iş konusunda ciddi sıkıntıya sokmuş durumdadır. Fakat herşeye rağmen özellikle lokantalarda, temizlik firmalarında vs. ısrarlı olunması halinde iş imkanlarına kavuşulabilecektir. Bu konuda en izi yol, bulunduğunuz şehirdeki yerel gazetelerin iş ve işçi arama sayfalarından yararlanmaktır. Üniversitelerin ve Agentur für Arbeit (Alman İş ve İşçi Bulma Kurumu) tarafından sunulan aracılık hizmetlerinden (ücretsiz) yararlanmak da faydalı olacaktır. İnternete de bakabilirsiniz. En etkili iş bulma yollarından biri, ağızdan ağıza konuşulan bilgileri dikkate almaktır. Çevrenizdeki arkadaşlarınızla bu konuda devamlı iletişim içinde olmanız gerekir.
Kendi kendinizi finanse etme yanında, eğitiminizi Almanya kaynaklı burslarla destekleyebilmeniz de muhtemeldir. Pek çok devlet ve endüstri destekli Alman vakfı yabancı öğrencilere az sayıda da olsa burslar vermektedir. Bazen çok muhtaç duruma düşmeniz halinde Almanya'da hayır işleri yapan kiliselerden gerektiği ölçüde yardım alınabilmektedir. Bu yardımlar kural olarak hiç bir şekilde dini veya fikri bir yükümlülüğe bağlı tutulmadan verilir.
Almanya kaynaklı burslar hakkında ilk defa TurkStudent tarafından Türkçeye çevrilmiş liste ve ayrıntılı açıklamara buradan ulaşabilirsiniz.
Verilen bilgilerin, kuruluşlarca her zaman değiştirilebileceğini göz önünde bulundurunuz.
Almanya'nın Yabancı Öğrenci Politikası
Dönemin başbakanı Gerhard Schröder'in girişimleri ile öğrencilerin hukuki statüsünde iyileştirme çalışmaları özellikle 2 konuda kanuna dönüşerek meyvelerini verdi. Önce bilgisayar mühendisleri ile sınırlı verilen Greencard imkanı çıkarıldı. Ancak bu kanun sınırlı süreli çıkarıldığından 2004 yılı sonunda yürürlükten kaldırıldı. Bu kanuna dayanarak yüzlerce Türk de bilgisayar mühendisi olarak Almanya'ya gelerek çalışma izni ve oturum aldıysa da Almanya Greencard konsepti dünyada yeterli ilgiyi görmedi. Diğer taraftan daha önemli ve kalıcı olan gelişme, 2005 başında yeni göç kanununun (Zuwanderungsgesetz) yürürlüğe girmesi oldu. Almanya, bu kanundaki düzenlemelerle, kendi ülkesinde okumuş yabancı öğrencileri geri gitmeye zorlamaktan vazgeçip onlardan kendi iş piyasası ve firmalarının faydalanmasının yollarını açtı.
Bu çerçevede Alman üniversitelerinden mezun olmuş yabancı öğrencilere de Almanya'da çalışma hakkının tanınması 1 Ocak 2005'te yürürlüğe giren yeni Göç Kanunu (Zuwanderungsgesetz) ile kabul edildi. Buna göre, Almanya'da eğitimini tamamlayan bir yabancı öğrenci, okulun bitiminden itibaren 1 yıl süreyle iş aramak amacıyla Almanya'da kalma hakkına sahip. Eğer bu 1 yıllık sürede iş bulabilirse, otomatik olarak oturum da alıyor. Bir yıl içinde iş bulamama halinde Almanya'yı terk etmek gerekiyor.
Ayrıca Türkiye-AB arasında 1980 yılında yapılmış olan ortaklık anlaşması gereğince sadece Türk vatandaşı yabancı öğrencilere 1980 yılında tanınmış olan ayrıcalık halen devam ediyor. Buna göre öğrencilere tanınmış olan okula paralel olarak 3 ay çalışma iznini tüm bir yıla yayarak çalışan ve karşılığında kaydadeğer bir gelir elde eden öğrenciler, çalışma süreleri bir yılı doldurduğunda bu iş üzerinden sürekli çalışma izni alabiliyor. Yabancılar polisi bu durumda çalışma izinli oturum vermesi gerekiyor. Bu çalışma izni ile aynı işyerinde 3 yıl çalıştıktan sonra artık işyerini değiştirme hakkı da kazanılıyor. 4 yıl dolunca ise çalışılan branşı da değiştirmek mümkün. 5 yıl doldurulduğunda ise süresiz oturma hakkı kazanılabiliyor. Bu süreçte 8 yıl doldurulduğunda Alman vatandaşlığına geçme şartları da yerine gelmiş olmaktadır.
Dünyanın en büyük öğrenci değişim ve burs kurumu olan Alman Akademik Değişim Servisi'nin (DAAD) de destek ve teşvikiyle yakın gelecekte Almanya'nın yabancı öğrenci çekme konusunda da Fransa'yı geçerek Avrupa'da zirveye yerleşmesi hedefleniyor. Bu amaçla yabancı öğrencilere yönelik alternatiflerin zenginleştirilmesi gerekli hukuksal ve teknik altyapının geliştirilmesi Almanya'nın Yabancı Öğrenci Politikası için son dönemde en çok dikkat çeken eğilim.